임직원에 대한 책임
회사는 임직원이 자율적이고 창의적인 인재로 육성될 수 있도록 필요한 제도를 갖추고 적극적으로 지원하며 임직원은 자율적인 자기계발 계획의 실천으로 스스로 자질과 능력을 높인다.
1. 인간존중
  • 회사는 모든 임직원을 독립된 인격체로서 존중하고, 임직원이 주인의식을 바탕으로 맡은 바 일을 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다한다.
2. 공정한 대우
  • 회사는 임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여하고 각 개인의 능력과 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고, 정당하게 보상한다.
3. 창의적인 조직문화 조성
  • 임직원이 신뢰와 이해를 바탕으로 상호 존중하고, 독창적 사고와 자율적 행동을 촉진할 수 있는 성숙하고 창의적인 조직문화를 만들어 나간다.